직무스트레스
한국인 직무스트레스 측정도구(KOSS-SF)
다음 각 문항은 업무를 수행하는 과정에서 나타날 수 있는 사건들입니다. 각 문항에 대하여 한 달 전부터 지금까지 상태를 가장 잘 나타내주는 곳에 체크해주십시오.
  • 연령
  • 성별
자가검진 스트레스
구분 설문내용 전혀그렇지않다 그렇지않다 그렇다 매우그렇다
직 무 요 구 1 나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다.
2 업무량이 현저하게 증가하였다.
3 업무 수행 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다.
4 여러 가지 일을 동시에 해야 한다.
직 무 자 율 5 내 업무는 창의력을 필요로 한다.
6 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.
7 작업시간, 업무수행 과정에서 나에게 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다.
8 나의 업무량과 작업 스케줄을 스스로 조절할 수 있다.
관 계 갈 등 9 나의 상사는 업무를 완료하는데 도움을 준다.
10 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다.
11 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다.
직 무 불 안 정 12 직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.
13 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화 (예:구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다.
조직체계 14 우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다.
15 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.
16 우리 부서와 타 부서 간에는 마찰이 없고 업무협조가 잘 이루어지고 있다.
17 일에 대한 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.
보 상 부 적 절 18 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때, 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
19 내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다.
20 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다.
직 장 문 화 21 회식자리가 불편하다.
22 기준이나 일관성이 없는 상태로 업무 지시를 받는다.
23 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다.
24 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다.

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